Développement et formation des leaders, des managers, des équipes et des collaborateurs

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Cette approche repose sur une méthode qui a fait ses preuves en entreprise.  L'équicoaching associe le coaching et les qualités extraordinaires du cheval pour développer le leadership et le management d'une équipe,  La relation homme-cheval reflète les talents et les modes de communication et de fonctionnement d'équipe.

La méthode naît de la rencontre de l'homme et du cheval au travers d'exercices proches de situations en entreprise, encadrés par un coach équestre et un coach en leadership et communication. L’approche est globale  elle prend en compte l'intuition, le comportement, le corps et les émotions ce qui la rend particulièrement efficace et très bien acceptée. 

Avec l'équicoaching  HorseDev établit un bilan ludique de leadership, de confiance et de communication et suscite rapidement des prises de conscience et des changements de comportements visibles dès la fin de la formation.

Avec l'équicoaching HorseDev  accompagne une personne ou une équipe en vue de développer les potentiels, appréhender un processus de changement, acquérir de nouveaux comportements, en respectant l'équilibre entre les exigences de l'environnement et les besoins de chacun. 

La coach équestre est le pivot de la formation, c’est elle qui choisit le cheval correspondant au profil des participants. Elle accompagne le participant dans l’exercice, l’aide à trouver des solutions et veille à sa sécurité. 

Les coachs professionnels ont une solide expérience des hommes et des équipes. Ils prennent le relai après chaque séquence, mettent en avant les réussites et les points de progrès. Ils transposent l’expérience avec des situations précises en entreprise. Leurs feedbacks sont enrichis par les expériences des autres participants auxquels ils font appel en permanence pour enrichir les visions.