Cheval et Ressources Humaines

Quel bénéfice pour les entreprises ?

Les principaux leviers de l'équicoaching

Pour les professionnels des Ressources Humaines, notre approche vise à développer les postures et les qualités des équipes et des collaborateurs autour de 4 enjeux :

  • Instaurer une confiance mutuelle véritable au sein d’une équipe pour accroître l’engagement des collaborateurs, leur motivation et la cohésion
  • Construire un leadership authentique et inspirant pour être une personne écoutée et influente
  • Prendre conscience de sa valeur pour s’affirmer dans ses relations et communiquer avec aisance
  • Construire votre succès avec les autres

Des acquis durables et immédiatement transposés dans l'entreprise

L’expérience est unique et les acquis sont durables car ils s’ancrent dans la mémoire du corps et des émotions au travers d’une pédagogie 100% ludique.

 

La rencontre avec le cheval, véritable miroir de soi, reflète les talents, révèle les potentiels et les axes d’amélioration d’une manière fiable car son intelligence émotionnelle est impressionnante.

 

Les changements sont immédiats et durables, la progression dans l’exercice de l’autorité ou de l’affirmation de soi est très rapide et les résultats sont visibles dès la fin de la formation. La transposition des exercices dans l'entreprise est assurée par nos coachs en leadership et communication.